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Employment & Labor Law in Germany
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Zum Werk Das Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Fragen des deutschen Arbeits- und Dienstvertrags- sowie des begleitenden Steuer- und Sozialrechts kurz und verständlich. Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften des Arbeitsrechts in Deutsch und Englisch. Die Darstellung umfasst u.a.: - Abschluss, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverträgen - Vergütung und Steuern - Umstrukturierungen und Transaktionen - Mitbestimmung - Betriebliche Altersversorgung - Vorstände, Geschäftsführer - Prozessführung Ein umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk. Vorteile auf einen Blick - kompakter Überblick über Deutsches Arbeitsrecht auf Englisch - alle einschlägigen Gesetze zweisprachig Deutsch - Englisch in synoptischer Darstellung - zweisprachiges Glossar am Ende des Buches Zielgruppe Für internationale Unternehmen, die in Deutschland tätig sind oder tätig werden wollen, international beratende Anwälte, die sich einen Überblick über das deutsche Arbeitsrecht verschaffen wollen, Mitarbeiter in Sprachendiensten und Übersetzungsbüros.Gebundene Ausgabe=688 Seiten. Verlag=C.H.Beck; Auflage: 4 (18. März 2016). Sprache=Englisch, Deutsch. ISBN-10=3406682235. ISBN-13=978-3406682230. Größe und/oder Gewicht=17,1 x 4,8 x 24,6 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=Schreiben Sie die erste Bewertung. Amazon Bestseller-RangArbeits- & SozialrechtArbeitsrechtLernen & Nachschlagen=Nr. 884.401 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 1108 in Bücher > Fachbücher > Recht > Nr. 2381 in Bücher > Fachbücher > Wirtschaft > Handels- & Wirtschaftsrecht > Nr. 107875 in Bücher >.
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